このセミナーは終了しました
CFE資格者は、2011年度より倫理単位の報告が義務付けられています。 このセミナーでは講義に加えて、他企業の方との討議や事例を交えながら、参加者の各企業に合った企業倫理(風土)の浸透方法や持続方法を見出すきっかけを得ていただきます。
また、倫理について考察する機会により、各社の体制、行動基準、経営ビジョンなどを見直し、課題を把握していただくことも目的にしています。
1. | 「なぜ、今、倫理なのか」 |
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1-1 |
トップが震撼した企業不祥事の事例 |
1-2 |
従来の不祥事防止策の限界と今、議論されているコーポレート・ガバナンス |
1-3 |
経営環境激変の兆しを捉えての対応策 |
2. | 「倫理」の組織への導入 |
2-1 |
「組織倫理」と不祥事抑止 |
2-2 |
「倫理」導入にも戦略的発想を -他社事例研究- |
2-3 |
新たな価値観や行動基準を組織に導入するポイント -「倫理の制度化」のステップ毎に- |
3. | 企業不祥事防止のこれからの方向 |
4. | 質疑応答 |
※要所要所で「討議」を行います。これにより更に理解が深まり、他社情報も入手できます。
ジャスコ㈱(現イオン㈱)能力開発部長、経営監査室長等を経て、ミニストップ㈱常務取締役、常勤監査役ほか多数の監査役、および社団法人日本監査役協会理事を歴任する。 日本経営倫理学会会員、日本内部統制研究学会会員、日本コーポレート・ガバナンス・フォーラム会員、経営情報センター代表。
日時 | 2012年1月17日(火)14:00~17:00 |
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会場 | 東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル2階会議室 |
受講料 | ACFE会員 10,000円 法人チケット 2枚 一般15,000円(税込) |
CPE | 3単位 |